该大学的研究和创新战略由领导 教授莉萨·罗伯茨副校长:研究和创新。她促进了合作伙伴关系,一些关键部门的,跨学科合作加速并带动最好的学者的招募。

亲院长的研究和创新

的艺术,人文和文化教员 - 教授菲利普·梅勒

生物科学学院 - 教授布兰登戴维斯

商学院 - 教授马克·斯图尔特

社会科学院 - 教授安西娅hucklesby

工程和物理科学学院 - 教授贾尔斯·戴维斯, 医生奥利弗harlen

环境学院 - 教授艾伦·海伍德

医药卫生学部 - 教授罗里·奥康纳

研究和创新服务的董事(RIS)

在研究和创新的管理团队的成员在利兹。

联系电话: 44(0)113 343 0918
电子邮件: a.j.m.duley@leeds.ac.uk

安迪是负责监督该大学的研究和创新合同,知识产权组合,并通过许可和商业化分拆研究。他在市场营销背景和在商业和学术组织任职。安迪拥有超过20年的发展大学和工业界之间的合作的经验,并与广泛的投资合作伙伴的合作。他建立并管理衍生公司,并在广泛的技术,包括治疗,药物输送系统,数据,工程,汽车零部件,通讯,电脑游戏和医疗协商许可证。

联系电话: 44(0)113 343 6978
电子邮件: m.w.stow@leeds.ac.uk

博士。马丁平放的交付和实施关系的线索。关系为所有规模的专业技能,天赋,技能和大学的设施,以及创造的企业家,初创公司的协作社区的企业无缝接入和国家的最先进的创新中心内的中小企业。 

Martin is dedicated to ensuring Nexus remains an innovation powerhouse, fostering a vibrant working environment for academics, entrepreneurs and innovative companies. A biochemist by training, he has over 25 years’ experience working in senior research and development and strategic leadership roles. They include multinational businesses (as Vice President for Research and Development with Johnson & Johnson) and in start-up organisations, most recently as CEO of an innovative DNA personalised skincare business.

联系电话: 44(0)113 343 6050
电子邮件: c.j.r.williams@leeds.ac.uk

博士CERI威廉姆斯率队跨过大学研究和创新发展的专业人才。他们帮助学术界发展战略研究和创新的建议,与外部资金的机会,地址,市场需求和扩大研究能力对齐。这包括在基础和应用研究的研究人员合作,支持跨学科的合作,以应对复杂的挑战,并确保投资行之有效的科学转化与社会和经济效益的技术。团队与学术,产业,公共部门和民间合作伙伴密切合作。

威廉姆斯博士在这一领域的战略领导力的良好记录;她的作品具有广泛的外部合作伙伴的范围,以前在约克郡领导科学和创新计划前进。

联系电话: 44(0)113 343 2808
电子邮件: c.e.honess@leeds.ac.uk

教授克莱尔honess是意大利的研究在语言,文化和社会中的学校教授和博士生bbin宝盈集团,这在2017年10月推出的首届院长。

bbin宝盈集团博士生提供了该大学的研究生3000研究员剂(PGR)的支持,并负责制定研究生研究活动的战略。作为院长,克莱尔需要协调的培训和发展的植物生长调节剂,监督质量保障和项目开发,并协调合作资助投标与教师研究生院负责。对于博士生学院的一个重要领域是当前和未来的植物生长调节剂,并通过一年一度的博士生学院展示和其他活动庆祝活动和植物生长调节剂的成果共享通信。

联系电话: 44(0)113 343 2019
电子邮件: s.j.taberner@leeds.ac.uk

斯图尔特taberner 促进跨学科研究,汇集干的同事,社会科学,艺术和人文科学到需要的专业知识解决复杂的全球性挑战,并从不同的角度理解的线索。他负责,与跨学科研究萨曼莎阿斯皮诺尔的头,鼓励和跨学院,学的主题和平台嵌入合作。

他热衷于展示和进一步发展了大学的学科优势,促进双方蓝色的天空和挑战领导的研究,以解决紧迫的社会问题,如气候变化,抗微生物性或精神健康,以及来自人工智能的新机遇,进步在设计和技术,并重新思考社会和经济模式。

斯图尔特是无论是在德国学习,大屠杀研究和记忆研究和经验丰富的研究经理,领域的积极研究者最近于英国的研究和创新的国际和跨学科研究的主任。

联系电话: 44(0)113 343 0947
电子邮件: i.r.shortland@leeds.ac.uk

伊恩负责大学的大企业关系和重大研究计划小组。伊恩开发大学的做法与收入配合企业合作伙伴超过10亿£。其目的是学术界提升对话支持的最高层 - 通过与商业伙伴合作,以解决他们的战略重点和扩大影响提高了我们关系的广度和深度。

伊恩最初度过了职业生涯中的航空航天和国防部门的工程师,其次是在“大5”全球咨询公司之一的作用,提供业务的周转,转型和变革的富时100客户。他继续进行谈判,英国14个收购和海外,建立和出售自己的企业,并与快速成长的公司和富时100指数下属执行非执行董事的角色。伊恩也是C-捕获,大学旋出公司的董事。

联系电话: 44(0)113 34 37109
电子邮件: n.plant@leeds.ac.uk

对发展的举措教授尼克厂线索,支持和加强在可持续的基础上大学的整体研究概况。这包括制定和实施机构范围内的质量和影响交付计划,以及为研究卓越框架(REF)领导的准备。

尼克专为确保大学继续投资在其最大的资产:它的热情,高素质的员工队伍。通过提供使我们的员工充分发挥潜能的环境中,他认为大学将继续增长,因为一个全球性机构,使塑造未来的世界显著的影响。